Информация о средней заработной плате врачей учреждений здравоохранения Ленинградской области

7 мая 2012 г. Президент РФ подписал Указ  «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (далее – Указ), в котором установлены мероприятия по повышению к 2018 году средней зарплаты  врачей и  работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих  предоставление медицинских услуг) до 200 процентов, младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) - до 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе.

Для достижения целевых показателей в Ленинградской области  утверждены: план мероприятий («дорожная карта»)  «Изменения в отраслях социальной сферы, а также распоряжение Правительства Ленинградской области «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Ленинградской области», направленный на повышение эффективности здравоохранения в Ленинградской области.

Показатели средней заработной платы на момент вступления  в силу Указа Президента РФ от 07.05.2012 года № 597 отличались в разных учреждениях здравоохранения в зависимости от профиля, уровня оказания медицинской помощи. В целях достижения установленных целевых показателей по соотношению средней заработной платы по Ленинградской области к средней заработной плате отдельных категорий медицинских работников в целом по области был введен показатель – темп роста средней заработной платы отдельных категорий персонала.

Ниже приводим таблицу с плановыми целевыми значениями показателей по отдельным категориям медицинских работников.

Средняя заработная плата на физическое лицо по итогам 1 квартала 2018 года в учреждениях, подведомственных Комитету по здравоохранению Ленинградской области, составила у врачей до 77547 рублей, у среднего медицинского персонала до 39687 рублей, у младшего медицинского персонала 38061 рублей.

Среднемесячная заработная плата на физическое лицо рассчитывается на основании статистических данных о среднесписочной численности работников. В среднюю заработную плату включена оплата труда, как по основному месту работы, так и по внутреннему совместительству (до  1,5 ставки).

В среднюю заработную плату включаются выплаты за счет всех источников финансирования, в том числе средств бюджета, обязательного медицинского страхования, платных услуг и учитываются: должностной оклад, выплаты компенсационного характера  и стимулирующего характера. При этом заработная плата конкретного работника в соответствии со статьей 132 Трудового кодекса Российской Федерации зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда, и может быть как выше, так и ниже целевого значения средней заработной платы, установленного Указом Президента.